A MÁV Zrt. vezetése garantálja a foglalkoztatás biztonságát, és 2,4 %-os alapbéremelést hajt végre az anyavállalat valamint a teljes körű konszolidációba bevont 11 leányvállalat munkavállalóit (mintegy 35 000 főt) érintően. Az erről szóló megállapodást ma írta alá a vasúttársaság vezetése a szakszervezetekkel.

A béremelésre 2013. július 1-jei hatállyal kerül sor, első kifizetése október elején történik, júliusig visszamenőleg. A béremelés a vezetői kört nem érinti.

A munkáltató elsődleges célja a munkahelyek megőrzése, a foglalkoztatás biztonságának garantálása. A vasúttársaság ennek jegyében a megállapodásban is leszögezte, hogy a következő időszakban nem hoz a munkavállalók jövedelmi helyzetét hátrányosan befolyásoló intézkedéseket, valamint nem hajt végre csoportos létszámleépítést. A MÁV törekvéseinek támogatottságát mutatja: a megállapodásban a szakszervezetek is – partnerként – vállalták, hogy 2014. június 30-ig nem veszélyeztetik a munkabékét.