Munkajog, tb támogatások, családi adózás, álláskeresési technikák, önéletrajz, állásinterjú, bölcsőde-, óvodaválasztás és beszoktatás az egész napos konferencia fő témái.

A résztvevők megismerkednek a munkaadó és a munkavállaló alapvető kötelezettségeivel és jogaival, friss információkat kapnak a családtámogatások és a családi kedvezmények változásairól. Megtanulják menedzselni az álláskeresést, mint projektet, ötleteket kapnak, hogyan írjanak ütős önéletrajzot, és hogyan adják el magukat az állásinterjún. Pszichopedagógus és óvodapedagógus segíti tanácsaival a szülőket a bölcsőde- vagy óvodaválasztásban, és abban, hogy zökkenőmentes legyen a beszoktatás.

Konferencia kismamáknak?

Mire is lehet jó egy ilyen kezdeményezés? Renáta, két gyermekes édesanya, aki a tavaly decemberi konferencián vett részt, így gondolja:

– Ez a legjobb alkalom arra, hogy minden olyan információt begyűjtsek, amely fontos lehet az álláskereséssel, a munkába való visszatéréssel kapcsolatban. Úgy érzem, nagyon hasznos tanácsokat kaptam például a bérezésről, adózásról. Örültem, hogy találkoztam egy olyan ügyvédnővel, aki kifejezetten a kismamák esetében felmerülő jogi problémákkal foglalkozik, tőle egyéni konzultáció keretében is kértem tanácsokat. Már a konferencia előtt összegyűjtöttem a kérdéseimet, amelyekre választ is kaptam. Manapság minden kisgyermekes anyának szüksége van arra, hogy megfelelő ismeretekkel rendelkezzen arról, hogy munkavállalóként milyen jogai és kötelezettségei vannak. Sok új információt kaptam a konferencián, volt például egy előadás a tudatos karriertervezésről. Ha erről a szemléletről korábban hallottam volna, akkor biztos, hogy eszerint alakítom az életemet. Minden anyukának azt javaslom, amikor már tudja, hogy kisbabát hord a szíve alatt, akkor az öröm és a boldogság ne terelje el a figyelmét arról, hogy ő azért dolgozó nő is, és gyorsan eltelik az a pár év, amíg vissza kell térni a munkába. Ha ezt megkönnyítjük magunknak, azzal a családunknak is jót teszünk.

Az idei konferenciára jelentkezők közül is megkérdeztünk két kismamát, mit várnak a redezvénytől. Ágnesnek két kisfia van, a nagyobbik három és fél éves, a kisebbik még nincs másfél éves. Bár őszig GYED-re jogosult, tudja, az addig hátralévő nyolc hónap gyorsan eltelik.

– Eladóként dolgoztam, már jeleztem a főnökömnek, hogy ősszel szeretnék visszamenni a régi helyemre, és sajnos nem biztatott semmi jóval. Mivel nem fogadtak jó hírek a korábbi munkahelyemmel kapcsolatban, ezért elkezdtem böngészni az álláshirdetéseket. Azért jelentkeztem a konferenciára, mert szeretnék felkészült lenni munkjogi kérdésekben, mert úgy tapasztaltam, hogy ezekkel gyakran még a munkaadók sincsenek tisztában. Az önéletrajz írásában is szükségem lenne segítségre, jó lenne megtudni, hogy az én szakmámban milyen elvárások vannak ezzel kapcsolatban. Eddig mindössze három munkahelyem volt, nem kellett eladnom magam a munkaerőpiacon. Most viszont úgy érzem, alaposan fel kell készülnöm, hogy két kisgyerekkel állást találjak.

Két kislány édesanyja Szima, aki biológus és gyógyszeripari marketingesként dolgozott, mielőtt megszülettek a gyerekei. Három év kihagyás után szeretne most visszatérni.

– A munkahelyemen átszervezés miatt megszűnt a korbábbi státuszom – meséli. – Ráadásul a gazdasági helyzet miatt létszámstopot hirdettek, ami, mint megtudtam, azzal jár, hogy a passzív állományba került (GYES-en lévő) anyuka már létszám felettinek számít. A személyzeti osztály közölte, hogy a végzetségemnek és képességeimnek megfelelő munkakört nem tudnak felajánlani. Ötödik hónapja állásinterjúkra járok, közben letelt a GYES, az egy hónapos felmondás elleni védettség, és hamarosan letelik a felgyülemlett jogi szabadságom is, vagyis közeleg a felmondás napja. Amikor a Babafalva portál hírlevelében olvastam, hogy megszervezik a Sikeres újrakezdés titka – Munka GYES után című konferenciát, úgy gondoltam, ez éppen a legjobbkor jön nekem, hogy újabb információkkal készítsem fel magamat a következő időszak kihívásaira. A cégem jelezte, hogy közös megegyezéssel kíván megválni tőlem. Pontosan kell tudnom, hogy milyen igényekkel léphetek fel az ott töltött éveim alapján, hogy számomra is elfogadható legyen az elválás. Ha új helyet találok magamnak, mire kell odafigyelnem az állásinterjú során, a munkaszerződés megkötésekor? Remélem, hogy a konferencián választ kapok majd az engem foglalkoztató kérdésekre a szakértőktől, és sok más hasznos tanácsot, ötletet kaphatok a többi résztvevőtől is.

A sikeres újrakezdés titka – Munka GYES után konferencia 2011. április 2-án, szombaton, 9.30 és 16.00 óra között kerül megrendezésre Budapesten.

Bővebb információ és jelentkezés: www.szulonavigator.hu