Menjek vagy maradjak?

Minden tizedik magyar munkavállaló rendelkezik már külföldi tapasztalattal, legtöbben Németországban, az Egyesült Királyságban, Ausztriában vagy Franciaországban vállaltak munkát. A költözést főként a pénzkereseti lehetőség motiválja, a kulturális és nyelvismereti tapasztalatok is sokakat vonzanak, ám a legtöbben ma már néhány hónap múlva, illetve egy-két éven belül hazatérnek – derül ki a Profession.hu reprezentatív felméréséből.

Az országon kívül munkát vállaló magyarok fele jellemzően már egy ideje külföldön dolgozó barátok, ismerősök segítségével talál állást, 16 százalékukat fejvadász cég választja ki, míg 13 százalékukat a munkaadójuk delegálja, de álláshirdetések útján is sokan helyezkednek el. Az utóbbi időben például a Profession.hu felületén is jelentősen megnőtt a külföldi, főként fizikai munkaköröket érintő hirdetések aránya.

A rövidebb-hosszabb ideig tartó külföldre költözést leginkább a pénzügyi szempontok motiválják (36 százalék), de sokakat csábít az új nyelvi és kulturális tapasztalatok megszerzése (25 százalék), a szakmai fejlődés esélye (13 százalék), valamint a jobb életkörülmények lehetősége (12 százalék), miközben a munkavállalók 6 százaléka családi okok miatt vállal határon túli állást.

Bár a megkérdezettek többsége sikeresen be tud illeszkedni a kinti közösségbe,

a hazánkat elhagyó munkavállalók élete korántsem zökkenőmentes.

Tízből hat dolgozó ugyanis nagyon erős honvágyérzésről számol be, különösen a nők és a kistelepülésekről származó munkavállalók. Az sem elhanyagolható szempont, hogy

a külföldön dolgozók jelentős részének komoly kihívást jelentenek a kulturális különbségek, az idegen nyelvi környezetben való boldogulás és a lakhatással, valamint az ügyintézéssel kapcsolatos problémák megoldása.

– A kutatás eredményei alapján a pénz motiváló ereje mellett a szakmai fejlődés lehetősége is bekerült azok közé a tényezők közé, amelyek leginkább serkentik a külföldi munkavállalást. Függetlenül attól, hogy eredetileg emiatt mentek-e külföldre, a válaszadók véleménye szinte egyöntetű abban, hogy a más országokban szerzett tapasztalatok nagyon jó lehetőséget kínálnak a szakmai kompetenciák fejlesztésére, ami sokak számára új perspektívákat nyit a karrierjükben – emelte ki Dencső Blanka, a Profession.hu piackutatási és üzletfejlesztési szakértője.

A válaszadók többsége szerint az országon kívül dolgozóknak jórészt bejön a számításuk, hiszen saját megítélésük szerint a határon túli munkavállalás során javul az életminőségük, ráadásul minden második dolgozónak jelentős mértékben. Ugyanakkor a kutatás egyértelműen rávilágít arra, hogy az érintettek csaknem 70 százaléka dönt úgy, hogy két éven belül hazatér. Hozzájuk képest meglehetősen alacsony azoknak az aránya, akik öt esztendőnél is hosszabb időre tervezik a kint tartózkodást.

A legnépszerűbb országok külföldön munkát vállaló magyarok számára

A dolgozók külföldi munkájának időtartama