Ez az egyetlen kérdés az állásinterjún eldöntheti, hogy felveszik-e!

Nem mindig az számít, mit mond, hanem hogy mit nem.

Az állásinterjúk sok tekintetben emlékeztetnek a Windows 98 óta ismert Aknakereső játékra: első pillantásra ártalmatlannak tűnnek, ám egyetlen rossz lépés elegendő ahhoz, hogy az egész folyamat kudarccal végződjön – és kezdődhet minden elölről. A látszólag ártatlan interjúkérdések mögött gyakran komoly pszichológiai buktatók húzódnak meg. Ilyen helyzetekben nem csupán az számít, mit válaszol, hanem az is, hogyan fogalmazza meg válaszát – például egy ilyen kérdés esetén: „Mi a kedvenc hobbija?”

Miért problémás ez a kérdés egy állásinterjún?

Mert bár semlegesnek tűnhet, könnyen félrevezető következtetésekhez vezethet. A HuffPost által idézett humánerőforrás-szakértők szerint sokan – akár tudattalanul is – bizonyos hobbikhoz sztereotípiákat társítanak. Például: aki számítógépes játékokkal játszik, az gyerekes vagy társasági életet kerülő személy lehet; ezzel szemben aki kötni szeret, azt gyakran türelmesnek és rendszeretőnek gondolják.

A cégkultúrához való illeszkedés kérdése könnyen eldőlhet

Amennyiben az álláskereső inkább egyéni tevékenységeket kedvel, de éppen egy rendkívül közösségcentrikus startuphoz jelentkezik, az előítéletek gyorsan felszínre törhetnek. Az interjút vezető szakember akár már az első benyomások alapján azt feltételezheti, hogy az illető nem venne részt szívesen a péntek esti csapatprogramokon. Holott lehetséges, hogy a pályázónak csupán ez is egy oldala, miközben általánosságban jól érzi magát társaságban.

Mire érdemes figyelni, ha megkérdezik: mit csinál a szabadidejében?

Az alábbi tanácsok segíthetnek elkerülni a leggyakoribb buktatókat:

1. Ne egyszerű felsorolással válaszoljon, meséljen inkább egy történetet
   Ahelyett, hogy felsorolja: „olvasok, főzök, kerékpározom”, érdemes olyan példát említeni, amely tükrözi a személyiségét, és ha lehetséges, kapcsolódik a betöltendő munkakörhöz is. Például: „Szívesen játszom stratégiai társasjátékokat. Különösen inspiráló számomra, amikor összetett helyzetekben kell gyors és átgondolt döntéseket hozni – ez a hozzáállás a munkában is visszaköszön.”
   
   
2. Kerülje a mellébeszélést, de alakítsa tudatosan a válaszát
   Amennyiben kedvenc elfoglaltsága például az esti sorozatnézés, ne csupán ennyit mondjon – mert könnyen félreérthetik. Ehelyett világítsa meg, miért épp ezt a tevékenységet kedveli: „Érdekel, hogyan épül fel egy történet, és hogyan formálják a karaktereket. Szeretek elmélyedni ezek elemzésében.” Ezzel máris árnyaltabb képet ad magáról.
   
   
3. Ismerje a vállalat kultúráját
   Ha a cég közösségi felületein gyakoriak a sportos, aktív csapatprogramokról szóló bejegyzések, érdemes olyan választ adni, amely összhangban áll a cég értékeivel. Ha mégis egy csendesebb elfoglaltságot említ, például versírást vagy olvasást, érdemes hangsúlyozni a kapcsolódó készségeket is – például a kreativitást, a koncentrációs képességet vagy a kitartást.

A személyiség gyakran többet nyom a latban, mint a szakmai tudás.
A szabadidős tevékenységekről szóló kérdés nem pusztán az érdeklődési köröket kívánja feltérképezni, hanem azt is, hogyan mutatja be önmagát. Sok esetben nem az a döntő, mit tud, hanem az, milyen benyomást kelt – akár két mondattal egy rövid beszélgetés során is.