A legrosszabbul keresőkön nem segít az európai minimálbér
Nem változik a legalacsonyabb keresetű munkavállalók anyagi helyzete a politikailag hangzatos európai minimálbér bevezetésével sem. Noha már az ősszel végső döntés születhet az Európai Unió minimálbér-irányelvéről, a szabályozásban foglaltak vagy betarthatatlanok, vagy már több évtizede alkalmazzák a tagállamok – olvasható a Világgazdaság elemzésében.Várhatóan már ősszel megszülethet a végleges döntés az európai minimálbér elfogadásáról. Az irányelvtervezet meglehetősen tág keretek között nyújt útmutatást a kötelező legkisebb keresetek mértékének meghatározására, tiszteletben tartva, hogy a fizetésekkel kapcsolatos döntések nemzeti hatáskörbe tartoznak.
Az irányelv elfogadását követően a tagállamoknak két évük lesz átültetni a nemzeti jogrendbe az abban foglalt uniós szintű szabályokat.
Csalódnak azok a munkavállalók, akik jelentős fizetésemelkedést, így életszínvonal-javulást várnak az európai minimálbér bevezetésétől.
Az elmúlt években nemcsak Magyarországon vált politikai kampánytémává az európai minimálbér, de az Európai Bizottság is többször hangsúlyozta, hogy elkötelezett a szociális jogok erősítése és a munkavállalók helyzetének jobbá tétele mellett.
A valóságban ugyanakkor nem várható sem hazánkban, sem az EU más államaiban, hogy érdemben változna a legkisebb keresetűek helyzete az új uniós szabályozás hatására.
Jól tükrözi, hogy az uniós minimálbér valójában politikai fogás, mintsem a munkavállalók helyzetének érdemi javítása, hogy a megfelelő minimálbér az irányelvben foglaltak iránymutatások szerint nem meghatározható, mivel a statisztikai adatok sehol sem állnak időben rendelkezésre. A szabályozás egyéb elemeit pedig évtizedek óta alkalmazza a legtöbb uniós ország, mivel az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezetének iránymutatásait tartalmazza – részben hiányosan.
A részletekről IDE KATTINTVA a Világgazdaság honlapján olvashatnak.
