Varga-Bajusz Veronika felidézte: egy éve kezdődött a munka, amelynek eredményeként létrejöttek önkéntes pontok országszerte. Az önkéntes pontok munkatársai segítenek az egyetemistákhoz közelebb vinni az önkéntességet, megszervezni a munkát.

Hirdetés

Kiemelte: a sikeres önkéntes munka által mindenki nyer, az is, aki adja és az is, aki kapja.

A helyszínen kiadott háttéranyag szerint a Pannon Egyetem és a Nemzeti Ifjúsági Tanács (NIT) közösen indította útjára a KÖZÖS Veszprém elnevezésű pilotprojektet, amelynek közösségi irodájához hasonló eddig öt vidéki városban jött létre. A program célja, hogy az egyetemi hallgatókat ösztönözze az önkéntes tevékenységekre az esélyegyenlőség, a közösségfejlesztés, a fenntarthatóság és a generációs együttműködés területén.

Hegedűs Barbara országgyűlési képviselő (FIDESZ-KDNP) arról beszélt, a tavalyi Bakony-Balaton Európa Kulturális Fővárosa Program kiemelt célja volt, hogy minél több önkéntest vonjanak be a programba. Szavai szerint jó volt látni, hogy a különböző generációk együtt dolgoztak a program sikere érdekében.

Hegedűs Barbara úgy értékelt: aki idejét, energiáját adja önkéntesként, maga is új perspektívákkal gazdagodhat.

Halmay Gábor önkormányzati képviselő (FIDESZ-KDNP) azt emelte ki, hogy az önkéntesség közösséget, hálózatot formál. Mint mondta, Veszprémben mindig is jellemző volt az önkéntesség, az elődök a város arculatát is formálták önkéntes munkájukkal, majd később alakult ki az önkéntesség intézményesített formája.

Kovács Péter, a Nemzeti Ifjúsági Tanács elnöke kiemelte: a felsőoktatás világában korábban nem volt jelen szervezett formában az önkéntesség, így sokan a középiskolai tanulmányaik után befejezték a munkát. Közölte, jelenleg azon dolgoznak, hogy a felsőoktatásban részt vevő fiatalok motivációként kreditpontot kapjanak önkéntes munkájukért.

Korábban írtuk